Reconhecimento Portaria n. 227 de 22/05/2013 publicada em 23/05/2013.
SANTANA DE PARNAÍBA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
JUNDIAÍ | Em Processo de Renovação de Reconhecimento – Protocolo 201710390. Renovação de Reconhecimento Portaria n. 707 de 18/12/2013 publicada em 19/12/2013 |
SANTOS | Autorização Resolução CONSUNI n. 08/02 de 15/08/2002 - Em Processo de Reconhecimento - Protocolo n. 200906020 (Portaria MEC nº 1.095 de 25/10/2018 publicada em 26/10/2018, para fins de expedição e registro de diploma) |
MANAUS | Autorização Resolução CONSUNI n. 08/02 de 15/08/2002 - Em Processo de Reconhecimento - Protocolo n. 200906051 (Portaria MEC nº 1.095 de 25/10/2018 publicada em 26/10/2018, para fins de expedição e registro de diploma) |
ANCHIETA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
CHÁCARA SANTO ANTÔNIO | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
CIDADE UNIVERSITÁRIA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
INDIANÓPOLIS | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
MARQUÊS | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
NORTE | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
PAULISTA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
PINHEIROS | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
TATUAPÉ | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
VERGUEIRO | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
ARARAQUARA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
BAURU | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
CAMPINAS | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
LIMEIRA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
RIBEIRÃO PRETO | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
SOROCABA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
BRASÍLIA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
GOIÂNIA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO | Autorização Resolução CONSUNI n. 200127/2 de 27/01/2020 (Portaria MEC nº 1.095 de 25/10/2018 publicada em 26/10/2018, para fins de expedição e registro de diploma) |
ASSIS | Reconhecimento Portaria n. 645 de 21/10/2016 publicada em 24/10/2016 |
CAMPUS | CURSO | ANO DA AVALIAÇÃO | CONCEITO PRELIMINAR DE CURSO - A PARTIR DE 2007 |
---|---|---|---|
Alphaville | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Anchieta | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Araraquara | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Bauru | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 4 |
Brasília | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Campinas | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Chácara Santo Antônio | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Cidade Universitária | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Goiânia | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 4 |
Indianópolis | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | SC |
Jundiaí | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Limeira | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 4 |
Manaus | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Marquês | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Norte | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Paraíso / Vergueiro | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Paulista | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Pinheiros | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Ribeirão Preto | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Santos | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
São José dos Campos | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Sorocaba | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
Tatuapé | CST - Gestão de Recursos Humanos | 2018 | 3 |
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das empresas.
2 anos
Consulte o art. 79 no regimento geral da UNIP.
Observação: o PPC está disponível também no setor de atendimento e nas bibliotecas.
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DISCIPLINAS | CARGA HORÁRIA |
---|---|
Administração de Cargos e Salários | 60 |
Atividades Complementares | 100 |
Avaliação de Desempenho | 60 |
Comunicação Empresarial | 60 |
Contabilidade | 60 |
Desenvolvimento de Recursos Humanos | 60 |
Desenvolvimento Sustentável | 30 |
Dinâmica das Relações Interpessoais | 30 |
Direitos Humanos (Optativa) | 20 |
Economia e Mercado | 60 |
Educação Ambiental (Optativa) | 20 |
Estatística Aplicada | 30 |
Estudos Disciplinares | 300 |
Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial | 60 |
Fundamentos de Administração | 60 |
Gerenciamento de Pessoas | 60 |
Língua Brasileira de Sinais (Optativa) | 20 |
Matemática Aplicada | 30 |
Matemática Financeira | 30 |
Modelos de Liderança | 60 |
Planejamento Estratégico | 60 |
Plano de Negócios | 30 |
Projeto Integrado Multidisciplinar | 400 |
Recursos Materiais e Patrimoniais | 60 |
Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência (Optativa) | 20 |
Saúde e Segurança no Trabalho: Benefício e Assistência Social | 60 |
Sistemas para Operações de Recursos Humanos | 30 |
Suprimento de Mão de Obra | 60 |
Técnicas de Informática | 30 |
Técnicas de Negociação | 60 |
Treinamento e Desenvolvimento | 60 |
Carga Horária Total: 2.020 horas-aula (1.683 horas)
DISCIPLINAS | CARGA HORÁRIA |
---|---|
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS E BENEFÍCIOS | 60 |
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA | 60 |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES | 100 |
ATUAÇÃO JUNTO AO IDOSO (OPTATIVA) | 20 |
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL | 60 |
CONTABILIDADE | 60 |
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS | 30 |
DIREITOS HUMANOS (OPTATIVA) | 20 |
ECONOMIA E MERCADO | 60 |
EDUCAÇÃO AMBIENTAL (OPTATIVA) | 20 |
EMPREENDEDORISMO, CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO | 60 |
ESTATÍSTICA APLICADA | 30 |
ESTUDOS DISCIPLINARES | 120 |
ÉTICA, CIDADANIA E SUSTENTABILIDADE | 60 |
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO | 60 |
FUNDAMENTOS DE MARKETING | 60 |
GERENCIAMENTO DE PESSOAS | 60 |
GESTÃO DO CONHECIMENTO | 60 |
INDUSTRIA 4.O E TECNOLOGIAS | 60 |
INTRODUÇÃO À EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA | 20 |
LINGUA BRASILEIRA DE SINAIS (OPTATIVA) | 20 |
MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) | 20 |
MATEMÁTICA APLICADA | 30 |
MATEMÁTICA FINANCEIRA | 30 |
MODELOS DE LIDERANÇA | 60 |
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR | 400 |
RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS | 30 |
RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS E AFRODESCENDENCIA (OPTATIVA) | 20 |
SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO | 30 |
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS | 30 |
SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS | 60 |
TÉCNICAS DE INFORMÁTICA | 30 |
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO | 60 |
TÉCNICAS EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO | 60 |
Carga horária total: | 1.860 horas |
Coordenação: Profa Ana Paula de Andrade Trubbianelli
Acesse: unip.br/regulamentos para consultar o edital, manual e regulamento do Processo Seletivo.