Autorização Resolução CONSUNI n. 190411/2 de 11/04/2019 (Portaria MEC nº 1.095 de 25/10/2018 publicada em 26/10/2018, para fins de expedição e registro de diploma)
SANTANA DE PARNAÍBA | Reconhecimento Portaria n. 308 de 20/05/2014 publicada em 21/05/2014 |
SANTOS | Reconhecimento Portaria n. 327 de 22/07/2016 publicada em 25/07/2016 |
BRASÍLIA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 823 de 22/11/2018 publicada em 26/11/2018 |
MANAUS | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 678 de 15/10/2018 publicada em 17/10/2018 |
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Segurança Privada tem por objetivo a formação qualificada de profissionais para gerir empresas e áreas de segurança patrimonial interna ou terceirizada. Por meio dos conhecimentos adquiridos nas atividades teóricopráticas e habilitado para a ampla compreensão dos princípios gerais e dos fundamentos que norteiam a gestão empresarial dos recursos humanos e materiais envolvidos, o egresso estará apto para análise, planejamento, execução e controle das operações de segurança.
2 anos
Consulte o art. 79 no regimento geral da UNIP.
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DISCIPLINAS | CARGA HORÁRIA |
---|---|
Análise e Controle de Riscos Corporativos | 60 |
Atividades Complementares | 100 |
Auditoria e Investigação sobre Fraudes | 60 |
Comunicação Empresarial | 60 |
Contabilidade | 60 |
Desenvolvimento Sustentável | 30 |
Dinâmica das Relações Interpessoais | 30 |
Direito Aplicado | 60 |
Direitos Humanos (Optativa) | 20 |
Economia e Mercado | 60 |
Educação Ambiental (Optativa) | 20 |
Estatística Aplicada | 30 |
Estudos Disciplinares | 300 |
Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial | 60 |
Fundamentos de Administração | 60 |
Gerenciamento de Crises | 60 |
Gerenciamento de Segurança Pessoal e Executiva | 60 |
Língua Brasileira de Sinais (Optativa) | 20 |
Matemática Aplicada | 30 |
Matemática Financeira | 30 |
Planejamento Estratégico | 60 |
Plano de Negócios | 30 |
Projeto Integrado Multidisciplinar | 400 |
Recursos Humanos Aplicados à Segurança | 60 |
Recursos Materiais e Patrimoniais | 60 |
Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência (Optativa) | 20 |
Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente | 60 |
Segurança Empresarial | 60 |
Sistemas de Segurança da Informação | 60 |
Técnicas de Informática | 30 |
Tecnologias Aplicadas à Segurança | 30 |
Carga Horária Total: 2.020 horas-aula (1.683 horas)
DISCIPLINAS | CARGA HORÁRIA |
---|---|
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA | 60 |
ATIVIDADES COMPLEMENTQAARES | 100 |
ATUAÇÃO JUNTO AO IDOSO (OPTATIVA) | 20 |
AUDITORIA E INVESTIGAÇÕES SOBRE FRAUDES | 60 |
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL | 60 |
CONTABILIDADE | 60 |
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS | 30 |
DIREITOS HUMANOS (OPTATIVA) | 20 |
ECONOMIA E MERCADO | 60 |
EDUCAÇÃO AMBIENTAL (OPTATIVA) | 20 |
EMPREENDEDORISMO, CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO | 60 |
ESTATÍSTICA APLICADA | 30 |
ESTUDOS DISCIPLINARES | 120 |
ÉTICA, CIDADANIA E SUSTENTABILIDADE | 60 |
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO | 60 |
FUNDAMENTOS DE MARKETING | 60 |
GERENCIAMENTO DE CRISES E CONTROLE DE RISCOS | 60 |
GERENCIAMENTO DE SEGURANÇA PESSOAL E EXECUTIVA | 60 |
GERENCIAMENTO DE TRANSPORTE DE VALORES | 30 |
INDUSTRIA 4.O E TECNOLOGIAS | 60 |
INTELIGÊNCIA NAS CORPORAÇÕES DE SEGURANÇA PRIVADA | 30 |
INTRODUÇÃO À EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA | 20 |
LINGUA BRASILEIRA DE SINAIS (OPTATIVA) | 20 |
MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) | 20 |
MATEMÁTICA APLICADA | 30 |
MATEMÁTICA FINANCEIRA | 30 |
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR | 400 |
RECURSOS HUMANOS APLICADOS À SEGURANÇA PRIVADA | 60 |
RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS | 30 |
RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS E AFRODESCENDENCIA (OPTATIVA) | 20 |
SEGURANÇA EMPRESARIAL | 60 |
SEGURANÇA NO TRABALHO, SAÚDE E MEIO AMBIENTE | 60 |
TÉCNICAS DE INFORMÁTICA | 30 |
TÓPICOS DE SEGURANÇA PRIVADA | 60 |
Carga horária total: | 1.860 horas |
Coordenação: Prof Fábio Ricardo Brandão dos Santos
Acesse: unip.br/regulamentos para consultar o edital, manual e regulamento do Processo Seletivo.