Gestão de Segurança Privada

Curso Superior de Tecnologia   •   Duração: 2 anos

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Segurança Privada tem por objetivo a formação qualificada de profissionais para gerir empresas e áreas de segurança patrimonial interna ou terceirizada.

Este curso é oferecido nas modalidades:
PRESENCIAL e DIGITAL (EAD).

Sobre o curso de Gestão de Segurança Privada

Atos Regulatórios

1. Autorização, Reconhecimento e Renovação de Reconhecimento

Modalidade Digital (EAD)

Autorização Resolução CONSUNI n. 190411/2 de 11/04/2019 (Portaria MEC nº 1.095 de 25/10/2018 publicada em 26/10/2018, para fins de expedição e registro de diploma)

Modalidade Presencial

SANTANA DE PARNAÍBA Reconhecimento Portaria n. 308 de 20/05/2014 publicada em 21/05/2014
SANTOS Reconhecimento Portaria n. 327 de 22/07/2016 publicada em 25/07/2016
BRASÍLIA Renovação de Reconhecimento Portaria n. 823 de 22/11/2018 publicada em 26/11/2018
MANAUS Renovação de Reconhecimento Portaria n. 678 de 15/10/2018 publicada em 17/10/2018

Projeto Pedagógico do Curso (PPC)

1. Objetivos do Curso

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Segurança Privada tem por objetivo a formação qualificada de profissionais para gerir empresas e áreas de segurança patrimonial interna ou terceirizada. Por meio dos conhecimentos adquiridos nas atividades teóricopráticas e habilitado para a ampla compreensão dos princípios gerais e dos fundamentos que norteiam a gestão empresarial dos recursos humanos e materiais envolvidos, o egresso estará apto para análise, planejamento, execução e controle das operações de segurança.

2. Atividades Principais

  • Administrar departamentos, setores e áreas relacionadas à segurança patrimonial em Instituições Públicas e Privadas;
  • elaborar o planejamento estratégico de segurança com o emprego da simulação de cenários a partir da análise crítica dos indicadores da conjuntura socioeconômica, política e cultural do País e blocos regionais, indicadores esses que influenciam índices nacionais de violência e criminalidade;
  • desenvolver a identificação e análise de riscos envolvidos na atividade principal e de apoio das organizações com o objetivo de permitir a definição de políticas de segurança e diretrizes que assegurem o desenvolvimento regular e contínuo dos negócios;
  • conceber projetos integrados de segurança física e eletrônica alicerçados em parâmetros técnicos e legais;
  • aplicar as técnicas e conceitos assimilados durante a realização do curso nas práticas de prevenção às perdas patrimoniais e no gerenciamento de crises e de riscos à integridade física das pessoas.

Mercado de Trabalho

  • Diretor Executivo de Empresa de Segurança
  • Gerente de Segurança
  • Supervisor de Segurança
  • Coordenador de Segurança
  • Consultor de Segurança
  • Analista de Segurança
  • Líder de Equipes de Segurança Pessoal e Escolta

Duração do Curso

2 anos

5. Coordenadores

  • Modalidade Presencial: Santiago Valverde
  • Modalidade Digital (EAD): Fabio Ricardo Brandão dos Santos

6. Critérios de Promoção, do Regimento Geral da UNIP

Consulte o art. 79 no regimento geral da UNIP.

Observação: o PPC está disponível também no setor de atendimento e nas bibliotecas.

Corpo Docente

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Disciplinas

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Grade Curricular

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Modalidade Presencial

DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA
Análise e Controle de Riscos Corporativos 60
Atividades Complementares 100
Auditoria e Investigação sobre Fraudes 60
Comunicação Empresarial 60
Contabilidade 60
Desenvolvimento Sustentável 30
Dinâmica das Relações Interpessoais 30
Direito Aplicado 60
Direitos Humanos (Optativa) 20
Economia e Mercado 60
Educação Ambiental (Optativa) 20
Estatística Aplicada 30
Estudos Disciplinares 300
Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial 60
Fundamentos de Administração 60
Gerenciamento de Crises 60
Gerenciamento de Segurança Pessoal e Executiva 60
Língua Brasileira de Sinais (Optativa) 20
Matemática Aplicada 30
Matemática Financeira 30
Planejamento Estratégico 60
Plano de Negócios 30
Projeto Integrado Multidisciplinar 400
Recursos Humanos Aplicados à Segurança 60
Recursos Materiais e Patrimoniais 60
Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência (Optativa) 20
Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente 60
Segurança Empresarial 60
Sistemas de Segurança da Informação 60
Técnicas de Informática 30
Tecnologias Aplicadas à Segurança 30

Carga Horária Total: 2.020 horas-aula (1.683 horas)

Modalidade Digital (EAD)

DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 60
ATIVIDADES COMPLEMENTQAARES 100
ATUAÇÃO JUNTO AO IDOSO (OPTATIVA) 20
AUDITORIA E INVESTIGAÇÕES SOBRE FRAUDES 60
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 60
CONTABILIDADE 60
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 30
DIREITOS HUMANOS (OPTATIVA) 20
ECONOMIA E MERCADO 60
EDUCAÇÃO AMBIENTAL (OPTATIVA) 20
EMPREENDEDORISMO, CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO 60
ESTATÍSTICA APLICADA 30
ESTUDOS DISCIPLINARES 120
ÉTICA, CIDADANIA E SUSTENTABILIDADE 60
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 60
FUNDAMENTOS DE MARKETING 60
GERENCIAMENTO DE CRISES E CONTROLE DE RISCOS 60
GERENCIAMENTO DE SEGURANÇA PESSOAL E EXECUTIVA 60
GERENCIAMENTO DE TRANSPORTE DE VALORES 30
INDUSTRIA 4.O E TECNOLOGIAS 60
INTELIGÊNCIA NAS CORPORAÇÕES DE SEGURANÇA PRIVADA 30
INTRODUÇÃO À EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 20
LINGUA BRASILEIRA DE SINAIS (OPTATIVA) 20
MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) 20
MATEMÁTICA APLICADA 30
MATEMÁTICA FINANCEIRA 30
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 400
RECURSOS HUMANOS APLICADOS À SEGURANÇA PRIVADA 60
RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 30
RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS E AFRODESCENDENCIA (OPTATIVA) 20
SEGURANÇA EMPRESARIAL 60
SEGURANÇA NO TRABALHO, SAÚDE E MEIO AMBIENTE 60
TÉCNICAS DE INFORMÁTICA 30
TÓPICOS DE SEGURANÇA PRIVADA 60
 
Carga horária total: 1.860 horas

Coordenação: Prof Fábio Ricardo Brandão dos Santos

Acesse: unip.br/regulamentos para consultar o edital, manual e regulamento do Processo Seletivo.