Reconhecimento Portaria n. 227 de 22/05/2013 publicada em 23/05/2013.
PAULISTA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
LIMEIRA | Autorização Resolução CONSUNI n. 180329/3 de 29/03/2018 (Portaria MEC nº 1.095 de 25/10/2018 publicada em 26/10/2018, para fins de expedição e registro de diploma) |
ANCHIETA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
CHÁCARA SANTO ANTÔNIO | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
CIDADE UNIVERSITÁRIA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
MARQUÊS | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
NORTE | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
PINHEIROS | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
TATUAPÉ | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
VERGUEIRO | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
ARARAQUARA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
ASSIS | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
CAMPINAS | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
JUNDIAÍ | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
RIBEIRÃO PRETO | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
SANTANA DE PARNAÍBA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
SANTOS | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
SÃO JOSÉ DO RIO PARDO | Autorização Resolução CONSUNI n. 190530/2 de 30/05/2019 (Portaria MEC nº 1.095 de 25/10/2018 publicada em 26/10/2018, para fins de expedição e registro de diploma) |
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
SOROCABA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
BRASÍLIA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 273 de 03/04/2017 publicada em 04/04/2017 |
GOIÂNIA | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
MANAUS | Renovação de Reconhecimento Portaria n. 212 de 25/06/2020 publicada em 07/07/2020 |
SÃO JOSÉ DO RIO PARDO | Autorização Resolução CONSUNI n. 190530/2 de 30/05/2019 (Portaria MEC nº 1.095 de 25/10/2018 publicada em 26/10/2018, para fins de expedição e registro de diploma) |
CAMPUS | CURSO | ANO DA AVALIAÇÃO | CONCEITO PRELIMINAR DE CURSO - A PARTIR DE 2007 |
---|---|---|---|
Alphaville | Ciências Contábeis | 2018 | 3 |
Anchieta | Ciências Contábeis | 2018 | 3 |
Araraquara | Ciências Contábeis | 2018 | 3 |
Assis | Ciências Contábeis | 2018 | 2 |
Brasília | Ciências Contábeis | 2018 | 3 |
Campinas | Ciências Contábeis | 2018 | 3 |
Chácara Santo Antônio | Ciências Contábeis | 2018 | 4 |
Cidade Universitária | Ciências Contábeis | 2018 | 4 |
Goiânia | Ciências Contábeis | 2018 | 3 |
Jundiaí | Ciências Contábeis | 2018 | 4 |
Manaus | Ciências Contábeis | 2018 | 3 |
Marquês | Ciências Contábeis | 2018 | 3 |
Norte | Ciências Contábeis | 2018 | 4 |
Paraíso / Vergueiro | Ciências Contábeis | 2018 | 4 |
Pinheiros | Ciências Contábeis | 2018 | 4 |
Ribeirão Preto | Ciências Contábeis | 2018 | 4 |
Santos | Ciências Contábeis | 2018 | 4 |
São José do Rio Preto | Ciências Contábeis | 2018 | 3 |
São José dos Campos | Ciências Contábeis | 2018 | 4 |
Sorocaba | Ciências Contábeis | 2018 | 3 |
Tatuapé | Ciências Contábeis | 2018 | 3 |
O Brasil possui atualmente cerca de 800 Cursos de Ciências Contábeis, 350 mil contadores registrados nos Conselhos Regionais de Contabilidade e mais de 5 milhões de empresas/entidades jurídicas, onde os serviços de prestação de contas/contabilidade são requeridos. Os dados quantitativos são impressionantes.
Com a crescente complexibilidade dos negócios, surgiu a necessidade de um entendimento mais abrangente dos diversos aspectos relacionados às atividades de uma organização.
Nas últimas décadas, observa-se uma mudança sem precedentes no ambiente econômico e social. Diante disto, as organizações e, por conseguinte, seus colaboradores, devem estar preparados para identificar, avaliar e implementar ações visando adaptar as organizações às novas exigências impostas por este ambiente. Dentro deste contexto, o fator humano tem recebido destaque, sendo atribuído às pessoas o diferencial competitivo para vencer num mercado cada vez mais exigente.
O compromisso com a sociedade tem sido cobrado dos profissionais de contabilidade de forma intensa nos últimos anos, especialmente quanto à credibilidade das demonstrações contábeis, tanto do profissional que as elabora, quanto dos auditores independentes que as examinam.
É importante analisar as responsabilidades do profissional contábil e sua relação com a sociedade, especialmente com os usuários diretamente interessados na situação econômico-financeira de determinada entidade.
A participação do profissional de contabilidade está intensamente ligada, em termos nacionais e internacionais, aos movimentos econômicos e financeiros de uma economia de mercado bem sucedida ou em evolução, e que requer um livre fluxo de valores.
Formar profissionais para atuar neste cenário dinâmico e em constante evolução tem sido o grande desafio do Curso de Ciências Contábeis da UNIP.
O aprimoramento, a atualização e a modernização de um curso devem ser uma constante, para que as evoluções tecnológicas e necessidades do campo de trabalho estejam sempre contempladas com as exigências do perfil do profissional que o mercado espera. assim sendo, ao projetar o perfil do egresso do curso de graduação de Ciências Contábeis oferecido pela Universidade Paulista – UNIP.
Foi considerando que as exigências feitas ao profissional contábil tem se alterado com o tempo, e que as empresas não querem mais um profissional que se atenha somente a registrar os atos e fatos administrativos que afetam o patrimônio da entidade, e que a necessidade e inovações constantes levam as empresas a contratar pessoas pró-ativas, com senso de responsabilidade e capacidade de se manter atualizadas, com pensamento ético e que dominem sua profissão, ou seja, o profissional contábil necessita se ater a situações estratégicas, ter pensamento de gestor e não somente pensamento operacional, relegando a concentração de idéias a um segundo plano. Objetiva-se neste contexto formar um contador gerencial, sendo este o perfil desejado, portanto, para os egressos do curso de Ciências Contábeis da UNIP. assim estabelecido:
Os alunos do Curso de Ciências Contábeis da UNIP devem ter formação generalista e empreendedora, serem capazes de trabalhar em equipe, gerenciar pessoas, desenvolver pensamento crítico e manterem-se atualizados, possuírem senso de responsabilidade e ética e estarem aptos a tomar decisões de acordo com o contexto social, político e econômico no qual estiverem inseridos.
Está implícito nas definições acima que:
O objetivo da Contabilidade e consequentemente do contador, é produzir dados, transformá-los em informações e preparar relatórios contábeis para a tomada de decisões.
aqueles que tomam decisões baseado nos relatórios contábeis, são denominados de usuários da Contabilidade, que podem ser usuários internos como administradores, Gerentes, Funcionários e os chamados usuários externos, tais como Fornecedores, Bancos, Governos. a Contabilidade de uma empresa só pode ser exercida pelo Contador que, além de gerenciar todo o processo contábil, pode exercer diversas outras especializações tais como a de Organizar, Planejar e Controlar as operações contábeis de empresas em geral, realizar trabalhos de auditoria e de perícia contábil.
O campo profissional do contador é bastante amplo no presente, e com forte perspectiva de crescimento para o futuro, uma vez que pode atuar profissionalmente em diversos segmentos tais como:
4 anos
Consulte o art. 79 no regimento geral da UNIP.
Observação: o PPC está disponível também no setor de atendimento e nas bibliotecas.
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Disciplinas | Carga Horária |
---|---|
Administração do Relacionamento com o Cliente | 60 |
Administração Financeira | 60 |
Análise das Demonstrações Contábeis | 60 |
Atividades Complementares | 300 |
Atividades Práticas Supervisionadas | 600 |
Auditoria | 60 |
Avaliação de Empresas | 60 |
Ciências Contábeis Integrada | 30 |
Ciências Contábeis Interdisciplinar | 30 |
Ciências Sociais | 30 |
Comportamento Humano nas Organizações | 60 |
Comunicação e Expressão | 30 |
Contabilidade | 60 |
Contabilidade Avançada | 60 |
Contabilidade Comercial | 60 |
Contabilidade de Custos | 60 |
Contabilidade Empresarial | 60 |
Contabilidade Financeira | 60 |
Contabilidade Gerencial | 60 |
Contabilidade Intermediária | 60 |
Contabilidade Pública e Governamental | 60 |
Contabilidade Societária | 60 |
Contabilidade Tributária | 60 |
Controladoria e Orçamento | 60 |
Custos e Preços | 60 |
Direito Social e Trabalhista | 30 |
Direito Tributário | 30 |
Direitos Humanos (Optativa) | 20 |
Economia e Negócios | 60 |
Educação Ambiental (Optativa) | 20 |
Estágio Curricular | 300 |
Estatística | 60 |
Estrutura das Demonstrações Contábeis | 60 |
Estudos Disciplinares | 160 |
Evolução do Pensamento Administrativo | 60 |
Geopolítica, Regionalização e Integração | 60 |
Homem e Sociedade | 30 |
Instituições de Direito | 60 |
Interpretação e Produção de Textos | 30 |
Língua Brasileira de Sinais (Optativa) | 20 |
Matemática | 60 |
Matemática Financeira | 60 |
Mercado Financeiro e de Capitais | 30 |
Metodologia do Trabalho Acadêmico | 30 |
Métodos de Pesquisa | 30 |
Normas Internacionais de Contabilidade | 60 |
Perícia, Avaliação e Arbitragem | 60 |
Planejamento Contábil Tributário | 60 |
Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência (Optativa) | 20 |
Tecnologias da Informação | 60 |
Tópicos de Atuação Profissional - Ciências Contábeis | 30 |
Carga Horária Total: 3.600 horas-aula (3.000 horas)
DISCIPLINAS | CARGA HORÁRIA |
---|---|
ADMINISTRAÇÃO DO DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE | 60 |
ADMINISTRACAO FINANCEIRA | 60 |
ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTABEIS | 60 |
ATIVIDADES COMPLEMENTARES | 300 |
ATUAÇÃO JUNTO AO IDOSO (OPTATIVA) | 20 |
AUDITORIA | 60 |
AVALIACAO DE EMPRESAS | 60 |
CIENCIAS CONTABEIS INTEGRADA | 30 |
CIENCIAS CONTABEIS INTERDISCIPLINAR | 30 |
CIENCIAS SOCIAIS | 30 |
COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZACOES | 60 |
COMUNICACAO E EXPRESSAO | 30 |
CONTABILIDADE | 60 |
CONTABILIDADE AVANCADA | 60 |
CONTABILIDADE COMERCIAL | 60 |
CONTABILIDADE DE CUSTOS | 60 |
CONTABILIDADE EMPRESARIAL | 60 |
CONTABILIDADE FINANCEIRA | 60 |
CONTABILIDADE GERENCIAL | 60 |
CONTABILIDADE INTERMEDIARIA | 60 |
CONTABILIDADE PUBLICA E GOVERNAMENTAL | 60 |
CONTABILIDADE SOCIETARIA | 60 |
CONTABILIDADE TRIBUTARIA | 60 |
CONTROLADORIA E ORCAMENTO | 60 |
CUSTOS E PRECOS | 60 |
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL (OPTATIVA) | 20 |
DIREITO SOCIAL E TRABALHISTA | 30 |
DIREITO TRIBUTARIO | 30 |
DIREITOS HUMANOS (OPTATIVA) | 20 |
ECONOMIA E NEGOCIOS | 60 |
EDUCAÇÃO AMBIENTAL (OPTATIVA) | 20 |
ESTAGIO CURRICULAR | 300 |
ESTATISTICA | 60 |
ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇOES CONTABEIS | 60 |
ESTUDOS DISCIPLINARES | 160 |
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO | 60 |
GEPOLITICA, REGIONALIZAÇAO E INTEGRACAO | 60 |
HOMEM E SOCIEDADE | 30 |
INSTITUICOES DE DIREITO | 60 |
INTERPRETACAO E PRODUÇÃO DE TEXTOS | 30 |
INTRODUÇÃO A EAD | 20 |
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRAS (OPTATIV) | 20 |
MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) | 20 |
MATEMATICA | 60 |
MATEMATICA FINANCEIRA | 60 |
MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS | 30 |
METODOLOGIA DO TRABALHO ACADEMICO | 30 |
METODOS DE PESQUISA | 30 |
NORMAS INTERNACIONAIS DE CONTABILIDADE | 60 |
PERICIA,AVALIACAO E ARBITRAGEM | 60 |
PLANEJEJAMENTO CONTABIL TRIBUTARIO | 60 |
RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS E AFRODESCENDÊNCIA (OPTATIVA) | 20 |
TECNOLOGIAS DA INFORMACAO | 60 |
TOPICOS DE ATUACAO PROFISSIONAL - CT | 30 |
Carga horária total: | 3.020 horas |
Acesse: unip.br/regulamentos para consultar o edital, manual e regulamento do Processo Seletivo.