Área de concentração: Redes organizacionais
O Programa busca analisar, criticar e expandir os conceitos de redes organizacionais, desenvolvendo teorias e metodologias capazes de identificar, acompanhar e avaliar o desempenho das redes em suas diversas manifestações. Essas redes podem ser investigadas a partir de distintos níveis de análise. Quando se considera o objeto da análise, a literatura aponta, entre outras possibilidades, para a observação da organização isolada, das díades e das cadeias, como forma de compreender as redes das quais fazem parte, bem como a rede em sua totalidade.
No plano teórico, a literatura sobre redes organizacionais destaca duas abordagens principais: (1) Social e (2) Econômica. Essas abordagens fundamentam as duas linhas de pesquisa do Programa de Pós-Graduação: “Estratégias e Operações em Redes” e “Abordagens Sociais nas Redes”, evidenciando a forte aderência entre a área de concentração e as linhas de pesquisa do Programa.
Linha 1: Estratégias e Operações em Redes
Esta linha de pesquisa considera os aspectos econômicos e competitivos das redes de negócios, concentrando-se em projetos que reforçam essas especialidades entre seus pesquisadores. Está estruturada em dois eixos temáticos principais: i) Estratégia em Redes e ii) Operações em Redes.
O eixo Estratégia em Redes abrange os principais aspectos competitivos relacionados às redes de negócios, com destaque para estudos sobre estratégias de internacionalização, empreendedorismo em redes de franquias e competitividade empresarial em redes organizacionais. Nesse contexto, são desenvolvidas pesquisas sobre:
Competitividade de empresas inseridas em redes de negócios;
Estratégias de internacionalização em redes de franquias;
Estratégia e empreendedorismo em redes de franquias.
O eixo Operações em Redes contempla pesquisas voltadas às relações interorganizacionais, considerando trocas físicas, informacionais, tecnológicas e financeiras em ambientes como Cadeias Globais de Valor, Redes de Suprimentos, Clusters de Negócios e Arranjos Produtivos Locais. As pesquisas desenvolvidas neste eixo abrangem temas como:
- Competitividade em clusters;
- Desenvolvimento de competências operacionais em redes de suprimentos;
- Instrumentos de governança em redes de suprimentos;
- Desempenho organizacional;
- Gestão de projetos;
- Redes interorganizacionais: natureza evolucionária e competitividade.
Linha 2: Redes, Organizações e Sociedade
Esta linha de pesquisa parte do pressuposto de que toda rede, independentemente de seu objetivo e natureza, é composta por uma teia de relações sociais que influencia, direciona e condiciona as ações, os processos, as estratégias, as decisões e os comportamentos dos atores envolvidos. Mudanças nessa teia de relações impactam diretamente a governança, os processos e os resultados das redes organizacionais.
Os estudos desenvolvidos nessa linha buscam compreender as correspondências entre as relações sociais e outras variáveis das redes, como estratégia, inovação, práticas produtivas, governança, conteúdo, estrutura, dinâmica e desempenho.
Atualmente, a linha abrange pesquisas sobre os seguintes temas:
- Aprendizagem, capital social e estrutura de governança em redes intraorganizacionais;
- Influência das relações sociais no desenvolvimento, difusão e comercialização de inovações, tecnologias e produtos em redes de inovação;
- Institucionalismo e neo-institucionalismo nos estudos de práticas em redes organizacionais, com ênfase em políticas públicas;
- Redes sociais, imersão e capital social, e suas interfaces com diferentes formas de empreendedorismo e perfis de empreendedores;
- Relações de confiança, comprometimento e poder, e suas conexões com temas clássicos da Administração.